【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工立遗嘱后,公司变动本身不能作为修改遗嘱的法定理由,遗嘱修改需由立遗嘱人自主决定。
如果员工因公司变动产生新的财产安排需求,可自行重新立遗嘱或进行公证修改。