公司能否以业绩不佳为由辞退员工？

2026.06.15 03:57 来自广州的网友 136****3790

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工需有合法理由，如严重违纪或不能胜任工作，且需提供证据。

回复时间：2026.06.15 03:58

劳动纠纷资深法务

建议公司通过书面考核通知员工，并依法履行解除程序。

回复时间：2026.06.15 04:29

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