劳动合同中未明确降职后薪资标准，单位是否有权单方面减少工资？

2026.06.15 03:53 来自武汉的网友 137****2697

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷资深法务

单位若要调整薪资，需与员工协商一致，否则单方面减少工资可能违反合同约定。

回复时间：2026.06.15 03:55

劳动纠纷专业法务

员工可以要求单位重新协商或通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.06.15 04:24

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