【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可提供证据证明自身无责,主张公司单方面处理违法。
建议保留相关证据,并向劳动监察部门或律师寻求帮助,维护自身合法权益。