【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司优化结构不能随意损害员工权益,您可以要求公司提供调整的合法性和合理性依据。
若公司无法提供有效证据,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。