员工离职后，公司要求赔偿装修费用是否合法？

公司要求员工赔偿装修费用是否合法，需看装修是否属于员工个人行为或公司已明确约定。若无明确协议，公司无权随意索赔。

建议员工在离职时与公司确认装修费用的归属问题，并保留相关证据。如有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。