【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外公司在中国境内运营时,其人事管理行为应遵守中国劳动法律法规。
建议查看劳动合同中的法律适用条款,并咨询熟悉涉外法律的律师进行具体分析。