怀孕员工被安排夜班，是否违反法律规定？

2026.06.15 02:31 来自杭州的网友 188****3313

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

怀孕员工通常不应被安排从事夜班工作，除非其本人自愿并符合特定条件。

回复时间：2026.06.15 02:36

劳动纠纷专业顾问

员工可向劳动监察部门举报，并要求企业调整工作时间，以保障其健康和合法权益。

回复时间：2026.06.15 02:42

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