【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗需符合劳动合同约定或企业规章制度,若员工拒绝合理调岗,企业可依据规定处理,但不能随意解除合同。
建议企业明确调岗条件,并在实施前与员工充分沟通,必要时可申请劳动仲裁。