【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
需准备劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料,以证明工资拖欠的事实。