【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为违法或违反合同约定,员工可以要求恢复原岗位,公司应依法予以处理。
建议先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。