降职后工作内容与原岗位无关，我可以要求恢复原职吗？

如果调岗不合理且与原岗位无关联，您可以主张公司违法变更劳动合同，要求恢复原岗位。

建议与公司协商并书面确认调岗原因，若协商无效，可向劳动仲裁机构申请维权。