监视居住期间，员工能否被解雇？
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监视居住属于刑事强制措施，用人单位不能仅以此为由单方面解除劳动合同，但可能因无法正常工作而协商调整岗位。
建议员工及时向单位说明情况，保留相关证据，必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。
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建议员工及时向单位说明情况，保留相关证据，必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。
