【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动部门投诉公司拖欠工资,劳动部门有权责令公司限期支付。
投诉时应提供劳动合同、工资发放记录等证据,以提高处理效率。