【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后无权擅自使用或带走公司特许经营标识,该标识属于公司所有,受法律保护。
公司应通过劳动合同明确标识的使用范围和归属,必要时可追究员工的法律责任。