临时工被安排到非约定岗位，是否可以要求赔偿？

2026.06.15 00:06 来自深圳的网友 159****8787

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

临时工的工作岗位应按照约定执行，若用人单位擅自变更，可依法要求赔偿或解除劳动关系。

回复时间：2026.06.15 00:08

劳动纠纷顾问团队

建议保留岗位变更的通知或证据，并及时与单位沟通，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.15 00:57

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