单位与员工签订的拆迁安置协议是否有效？

1小时前来自杭州的网友 135****7951

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劳动纠纷专业法务

单位与员工签订的安置协议若内容合法且双方自愿，通常具有法律效力。

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劳动纠纷法务团队

员工应确保协议中明确安置权益归属，必要时可咨询专业律师确认条款合法性。

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