员工因房屋质量问题拒绝上班，公司能否解除劳动合同？

员工因房屋质量问题拒绝上班，若无正当理由，公司可以依据规章制度处理。但需确保规章制度合法且已明确告知员工。

建议公司核实员工拒绝上班的原因，如确属个人问题，可先进行沟通或提供书面警告。必要时可咨询专业律师。