用工单位以‘临时工’为由拒绝支付劳务派遣员工加班费，合法吗？

1小时前来自深圳的网友 135****1254

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷资深顾问

劳务派遣员工并非临时工，其劳动关系受法律保护，加班费应依法支付。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

可向劳动监察部门举报用工单位的错误说法，并要求依法支付加班费。

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