公司让我自愿加班，但不给加班费，这算违法吗？

如果加班是公司变相强制的，即使名义上是自愿，也可能构成违法。关键在于是否存在实际强制行为。

建议观察加班是否与绩效考核、晋升挂钩。如存在变相强制，可保留相关证据并寻求法律帮助。