口头承诺给员工缴纳社保，但未履行，员工如何维权？

2026.06.14 19:24 来自广州的网友 189****7273

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

口头承诺缴纳社保可以作为维权依据，但需提供能证明该承诺的证据。

回复时间：2026.06.14 19:27

劳动纠纷法务团队

建议员工收集录音、书面材料等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.14 20:21

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