【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被取保候审期间,公司不能单方面解除劳动合同,除非其行为严重违反公司规章制度。
建议公司根据员工行为和法律规定,结合律师意见,谨慎处理劳动合同问题。