员工在试用期内发生工伤，赔偿标准如何计算？

试用期内员工同样享有工伤赔偿权利，赔偿标准依据其实际工资和受伤情况计算，不因试用期而降低。

若单位未依法缴纳工伤保险，员工可要求单位承担全部赔偿责任，并保留相关证据以备维权。