【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头约定的工作内容和工资标准可以作为证据,但需有考勤、工作记录等辅助证明。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及可能的赔偿。