公司以绩效考核为由辞退员工，员工能否要求继续履行劳动合同？

1小时前来自武汉的网友 136****1669

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷律师团队

如果员工认为辞退不合法，可以依法要求继续履行劳动合同或主张赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工及时收集证据，并在法定期限内向劳动仲裁机构提出申请。

回复时间：51分钟前

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