【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工宿舍属于公司提供且未妥善处理拆迁事宜,公司可能需承担相应的安置和赔偿责任。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律手段要求公司保障其基本权益。