员工绩效考核被降薪后，公司未提供书面通知，是否合法？

1小时前来自西安的网友 135****8940

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司未提供书面通知可能违反劳动合同约定，员工可要求公司补发相关文件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工及时与公司沟通，留存沟通记录，并在必要时向劳动监察部门投诉。

回复时间：53分钟前

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