【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同未明确工资支付方时,应依据行业惯例和实际履行情况判断责任主体。
建议通过书面补充协议或与派遣单位、用工单位协商,明确工资支付义务,避免争议。