【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在离职后未经授权继续使用公司品牌标识,公司可以依法追究其责任。
建议在劳动合同中明确品牌标识的使用范围和限制,以减少法律风险。