合同中约定的调岗条款是否合法？员工如何维权？

调岗条款需明确合理范围，若条款过于模糊或单方面限制员工权益，可能被认定为无效。

员工可要求公司重新协商条款，或向劳动监察部门投诉，必要时申请仲裁。