【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除劳动合同可能涉及违法解除,您有权了解解除的具体原因及依据,确认是否符合法定条件。
建议您保留相关证据,如解除通知、工作记录等,并及时与劳动监察部门或律师联系,维护自身权益。