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员工离职后挖走客户,公司可以追究责任吗?

2026.06.14 15:09 来自上海的网友 159****6126
诊断报告 报告编码:NO.20260614*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

如果员工在离职后违反竞业限制协议或利用公司资源挖走客户,公司可以依据协议内容追究其违约责任。

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劳动纠纷资深顾问

建议在劳动合同中明确竞业限制的范围和期限,并在员工离职时签署相关协议,同时保留客户沟通记录作为证据。

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