宅基地与承包地重叠，用人单位能否以此为由解除劳动合同？

2026.06.14 14:52 来自广州的网友 137****9297

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用人单位不能仅因宅基地与承包地重叠而解除劳动合同，需符合法定解除条件。

回复时间：2026.06.14 14:55

劳动纠纷法务团队

劳动者如认为权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.06.14 15:08

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