【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果实际工作与合同约定严重不符,员工有权要求用人单位进行调整或协商变更合同内容。
建议保留相关证据,如工作安排通知、岗位描述文件等,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。