降职后工资减少，我可以拒绝上班吗？

2小时前来自杭州的网友 159****7157

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷法律援助

员工不能因工资减少而随意拒绝上班，否则可能构成旷工。但可以依法提出异议。

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劳动纠纷资深法务

建议通过合法途径解决争议，如与公司协商或申请劳动仲裁，避免因不当行为影响自身权益。

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