派遣员工怀孕后，用工单位是否可以终止用工关系？

用工单位无权因员工怀孕而单方面终止用工关系，孕期员工的合法权益受到法律严格保护。

员工可以与派遣公司沟通，要求继续履行派遣协议，必要时可申请劳动仲裁。