公司无故辞退怀孕员工，是否需要支付赔偿金？

2026.06.14 14:29 来自广州的网友 138****7454

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

怀孕员工受法律特殊保护，公司无故辞退属于严重违法行为，需支付赔偿。

回复时间：2026.06.14 14:32

劳动纠纷律师团队

建议员工立即向劳动监察部门举报，并申请劳动仲裁以维护自身权益。

回复时间：2026.06.14 14:52

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