【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工伤保险待遇,公司应依法承担相应的赔偿责任。
建议员工及时就医并保留医疗记录,同时向公司提交工伤认定申请,确保合法权益得到保障。