员工出差途中受伤，公司是否需要支付误工费？

员工因公出差受伤被认定为工伤后，公司需支付其治疗期间的工资，即误工费。

若员工治疗时间较长，建议与公司协商具体支付方式，并保留工资发放记录以备后续维权。