劳动纠纷中，员工因刑事附带民事诉讼被公司辞退，是否合法？

1小时前来自杭州的网友 159****4409

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷资深顾问

公司因员工涉及刑事附带民事诉讼而辞退，需符合法定解除条件，否则可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工收集公司辞退依据的证据，并咨询专业律师评估是否需要申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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