【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
申请仲裁时需提供劳动合同、加班记录、工资发放证明等材料,以证明加班事实和工资克扣情况。
建议提前与单位沟通,保留沟通记录,作为仲裁过程中的辅助证据。