员工被降职后薪资降低是否合法？

2026.06.14 11:54 来自广州的网友 189****9432

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

薪资调整需与员工协商一致，若降职导致薪资下降，企业应提供合理理由并征得员工同意。

回复时间：2026.06.14 11:58

劳动纠纷专业法务

员工可先与企业沟通，若协商无果，可保留证据并申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.14 12:25

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