公司因员工怀孕调整岗位并降低薪资，是否合法？

2小时前来自上海的网友 158****5130

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷法务团队

用人单位不得因员工怀孕而单方面降低其工资待遇，这是对女性劳动者合法权益的保障。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

如果公司调整岗位并降薪，员工可以先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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