员工离职后拖欠工资，我作为公司负责人该如何维权？

1小时前来自杭州的网友 136****7186

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷顾问团队

公司有义务支付员工工资，即使员工离职，拖欠工资的行为仍需依法处理。

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劳动纠纷专业顾问

建议通过劳动仲裁或法院起诉追讨欠薪，同时检查工资支付记录是否完整合规。

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