员工入职时公司收了押金，后来员工不想干了，押金能退吗？

公司收取押金需有合法依据，若无明确约定或违反法律规定，员工离职后有权要求退还押金。

建议保留押金收据和劳动合同，与公司协商退还。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。