公司以降职为由降低我的工资，但没有书面通知，我该怎么办？

2026.06.14 11:11 来自西安的网友 136****0364

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司单方面调整工资需有合法依据和书面通知，否则可能构成违约。

回复时间：2026.06.14 11:13

劳动纠纷资深顾问

您可以要求公司补发书面通知，若协商无果，可申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.06.14 12:05

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