【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被派遣员工在用工单位工作期间发生争议,可以将用工单位列为被申请人申请劳动仲裁。
建议在仲裁申请中明确用工单位与派遣单位的责任,并提供派遣协议和实际工作证明。