【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工在用工单位工作期间,应享有与正式员工相同的工作条件和福利待遇,如加班费、社保等。
若发现待遇不公,员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求用工单位和派遣公司整改。