调岗是否需要书面确认？口头通知有效吗？

调岗属于劳动合同变更，应以书面形式确认。口头通知通常不具备法律效力，员工可要求公司出具书面文件。

建议员工在调岗前要求公司提供书面通知，并签字留存，以便后续维权使用。