劳动纠纷中，员工因涉毒被解雇，是否属于合法解除？

1小时前来自武汉的网友 139****3765

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷法务团队

员工因涉毒被解雇，用人单位需提供充分证据证明其行为严重违反公司规章制度或影响工作安全，否则可能被认定为违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工了解公司规章制度中对涉毒行为的规定，并在收到解雇通知后及时与劳动监察部门或律师联系，维护自身合法权益。

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